Integrität ist kein romantisches FührungsIdeal, sondern ein funktionaler Erfolgsfaktor. Mitarbeitende spüren sofort, ob ihre Führung authentisch ist – so wie eine Crew spürt, ob ihr Skipper weiss, wohin er steuert.

"Führungsstärke misst sich nicht am Ego und der Selbstdarstellung, sondern an der Fähigkeit, andere gross werden zu lassen."

Menschen mit natürlicher Autorität beeindrucken durch ihre innere Klarheit und Selbstsicherheit. Sie müssen nicht laut oder dominant sein - ihre Worte haben auch bei leisem Ton Gewicht.